阿坝大九寨旅游集团有限责任公司成立于2006年，依托九寨沟、黄龙、四姑娘山、达古冰川等景区，主营观光客运、票务、酒店等业务，结合公司发展需要，现面向社会招聘2名专业人员。

一、招聘岗位及条件

（一）报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和国家统一；

3.具有良好的政治素质、道德品行和身体素质，能适应较高强度工作；

4.能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情；

5.高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员

6.同等条件下退役军人。

（二）凡有下列情形之一的，不得报名

1.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的人员；

2.受过各类刑事处罚的人员；

3.被开除公职的人员；

4.被开除中国共产党党籍的人员；

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

6.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确失信情形的人员；

7.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作的人员；

8.有其他违反国家法律法规行为的人员。

（三）招聘岗位：财务资产部会计1人

1.招聘条件：

（1）35周岁及以下（年龄计算以报名截止期为准），大学本科及以上学历，财会相关专业；

（2）持有初级及以上会计专业技术资格证书；

（3）具有1年及以上企事业单位财务相关工作经验。

2.岗位职责：

（1）负责日常财务核算，审核凭证、编制记账凭证，登记总账与明细账，确保帐务、账实相符；

（2）按月/季/年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等，提供财务分析数据辅助决策；

（3）负责各税种申报缴纳，配合税务稽查，确保税务合规，合理筹划税收；

（4）监督银行账户资金流动，管理应收应付账款，跟踪回款付款进度；

（5）核算经营成本与管理费用，提供成本分析报告，协助制定成本控制措施；

（6）负责固定资产与存货账务，定期盘点，确保账实一致，编制资产变动报表；

（7）协助编制年度财务预算，监督执行情况，分析差异并提出改进建议；

（8）配合内外部审计，提供资料，落实整改要求，优化财务流程；

（9）整理归档财务资料，确保符合《会计档案管理办法》；

（10）严格执行企业财务制度及《企业会计准则》《会计法》等规定。

（四）招聘岗位：纪检监察（审计法务）部法务专员1人

1.招聘条件：

（1）35周岁及以下（年龄计算以报名截止期为准），本科及以上学历，法学类相关专业；

（2）中共党员；

（3）通过国家统一法律职业资格考试；

（4）满足以下条件之一：①具有1年及以上企业法务、合规管理工作经验或律师事务所执业经验；②无相关工作经验，但取得A类法律执业资格证书。

2.岗位职责：

（1）负责起草、审核、修订集团及子公司各类合同（旅游、酒店、工程、采购等），识别法律风险并提出修改建议；建立合同范本库，优化审核流程，监督合同履行；

（2）为集团及子公司提供日常法律咨询，解答经营管理中的法律问题（聚焦旅游、消费者权益、劳动人事等领域）；参与重大项目决策的法律论证，提供风险评估及建议；

（3）识别评估业务环节法律风险，参与制定防控措施与合规制度；开展法律合规培训，跟踪文旅行业法规政策，及时预警解读；

（4）协助处理集团及子公司诉讼、仲裁等法律纠纷；联系外聘律师，跟进案件进展；

（5）协助合规体系建设及内控管理，审核规章制度、宣传资料的合规性；

（6）协助商标、著作权等知识产权的注册、维护、保护及侵权纠纷处理。

三、招聘程序

本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，全程接受公司纪检监督。

（一）公开报名

1.报名时间：公告发布之日起至2026年4月20日17:00截止。

2.报名方式：线上报名。下载《阿坝大九寨旅游集团有限责任公司应聘登记表》（附件）填写后发送至邮箱：21905188@qq.com，邮件及文件命名格式：“姓名+报考岗位名称”。

3.报名材料（扫描为一个单独的PDF文件）：

（1）本人有效身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表；

（2）相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书；

（3）党政机关或企事业单位任职证明材料（如有）；

（4）公安机关出具的无违法犯罪记录证明和个人征信报告；退伍军人需提供退伍证明1份；

（5）近期两寸正面白底免冠彩照2张。

4.注意事项：

（1）每人限报一个岗位，不能多岗位兼报；

（2）报名材料不退还，公司对信息严格保密；

（3）请保持手机畅通，因无法联系造成的后果由应聘者自负。

（二）资格审查

由招聘领导小组对应聘人员所交证件、资料、学历等进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现提供虚假材料或不符合录用条件的，即取消考核、录用资格，后果由报考者本人承担。

（三）面试评估

1.面试形式为结构化面试，满分100分。原则上招聘岗位人数与参加面试人数比例为1:2。若不足1:2，资格审查合格人员可进入面试。若实际面试人员未形成竞争，应聘者总成绩不得低于80分。

2.面试顺序以抽签方式确定，地点及时间另行电话通知。

3.面试成绩在公司范围内公示，公示期不少于3个工作日。

（四）体检

按照面试成绩由高到低等额确定体检人选。应聘人员自行前往二级甲等及以上公立医院体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理。因体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一岗位按面试成绩高低依次递补1次，递补人员面试成绩不低于80分。弄虚作假者取消体检资格。

（五）背景调查

对体检合格人选进行德、能、勤、绩、廉全面考察，重点核查政治表现、工作实绩、档案信息等。应聘人员需提供个人征信记录、无违法犯罪记录证明、离职证明、社会函调等材料。考察不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一岗位按面试成绩高低依次递补1次，递补人员面试成绩不低于80分。

（六）公示及录用

1.拟录用人员名单将在公司官方网站（微信公众号）进行公示，公示期为5个工作日，以接受监督和反馈。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理入职手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用。

2.录用后签订三年期劳动合同，试用期三个月。试用期满考核合格者办理转正，不合格者解除劳动合同。

3.公司提供统一管理的住宿条件及良好的发展空间。

四、工作地点及薪酬待遇

（一）工作地点：阿坝州九寨沟县漳扎镇。

（二）薪酬待遇：按公司薪酬体系执行；按规定缴纳“五险一金”。

五、咨询方式

咨询电话：李老师 18990435539  

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-18:00

附件：阿坝大九寨旅游集团有限责任公司应聘登记表

阿坝大九寨旅游集团有限责任公司

                 2026年4月16日